La mobilité est clairement un atout

elle les aide à élargir ses horizons, à enrichir ses compétences transversales, professionnelles et sociales et à acquérir le goût de l’initiative et de l’innovation, ainsi qu’un sentiment de citoyenneté européenne. C’est un moyen d’améliorer la performance globale des organisations et des curricula.  Les stages de longue durée à l’étranger apportent davantage aux apprenants en leur permettant de développer des compétences professionnelles spécifiques et d’acquérir une connaissance encore plus approfondie de la langue, de la culture et de l’environnement de travail dans le pays d’accueil, ce qui renforce leur employabilité.